פגישת ייעוץ קריירה · לנקות את הרעש ולהתקדם בחכמה
נדייק את הכיוון שמתאים לך וגם משתלם במציאות החדשה,
ונבנה דרך להתמודד עם פיטורים, פערי קריירה ואתגרים שעלולים להחליש את המועמדות שלך.
פרטים נוספים
למה שדווקא אורן יעזור לי?
שנים של הובלת אנשים, מנטורינג ומומחיות במגמות ובעתיד עולם העבודה
מאפשרות לי לזהות היכן הפוטנציאל שלך פוגש את ההזדמנויות של המחר.
קורות חיים · הרבה מעבר למסמך יפה ו-ATS
אבנה עבורך קורות חיים חדשים מהיסוד, מתוך הבנה עמוקה של הפסיכולוגיה, החששות והשיקולים של כל מי שבוחן את המועמדות שלך - מהמגייס ועד המנהל הבכיר. נבליט את היתרונות שלך ונמסגר בחוכמה פערי תעסוקה, מעברים תכופים ואתגרים מקצועיים שעלולים לעורר סימני שאלה.
לפרטים נוספים
מה אורן יודע על הדרך שבה באמת שופטים קורות חיים?
20 שנות ניסיון כמנהל מגייס ועשרות אלפי קורות חיים -
אני מביא פרספקטיבה מהצד שמקבל את החלטות הגיוס, ולא רק מהצד שמגייס.
לינקדאין · להפוך את הפרופיל שלך לנכס שמייצר הזדמנויות
נבנה פרופיל שמבליט את הערך והייחודיות שלך, גורם למגייסים ולמנהלים להבין במהירות למה כדאי להכיר אותך, ומחזק את הנוכחות המקצועית שלך גם מעבר לחיפוש העבודה הנוכחי.
לפרטים נוספים
איך הניסיון של אורן בלינקדאין יכול לעבוד לטובתי?
עם יותר מ-15 אלף עוקבים ולמעלה מעשור של ניסיון בבניית נוכחות מקצועית בלינקדאין,
אני יודע מה גורם לפרופיל לבלוט, לעורר עניין ולייצר הזדמנויות.
סימולציית ראיון · לגלות מה באמת עומד בינך לבין ההצעה
גם ראיון שמרגיש מצוין עלול להסתיים בדחייה.
בסימולציה מציאותית נחשוף את המסרים, הדפוסים והניואנסים שעלולים להחליש אותך, ונלמד כיצד להפוך אותם ליתרון בראיון הבא.
לפרטים נוספים
מה אורן יכול לזהות בראיון שלי שאחרים מפספסים?
כמנהל בכיר ראיינתי וגייסתי עובדים בכל הרמות, ואני יודע מה מחפשים בכל שלב בגיוס -
ממשאבי האנוש, דרך המנהל המקצועי ועד המנכ"ל - מה עלול לעורר ספקות ומה יעזור להם לא לפספס אותך.
אלמד אותך לא רק איך לענות, אלא איך לחשוב ולהתמודד עם שאלות קשות, בלי לוותר על האותנטיות שלך.
מועמדות ברמת ה-1%
לא תמיד ברור מה באמת מעכב את המועמדות שלך, וגם חוליה חלשה אחת עלולה לפגוע בסיכויים שלך להיבחר.
בתוכנית המלאה נטפל בכל המרכיבים יחד, עם ראייה רחבה, עבודה אישית שלי וליווי שממשיך גם בין השלבים.
למה הליווי המלא?
מועמדות חזקה היא מכלול. קורות החיים מלווים אותך עד לשלבי הגיוס האחרונים ומשפיעים על הרושם והציפיות בכל ראיון. כשהם, הלינקדאין וכישורי ההתראיינות מספרים את אותו הסיפור, נוצרת מועמדות אמינה, עקבית ומשכנעת הרבה יותר.
כל מה שצריך כדי להתקבל:
- פגישת ייעוץ קריירה - ניקוי רעשים, דיוק הכיוון המקצועי והתמודדות עם אתגרים.
- קורות חיים - בנייה חדשה מהיסוד, מתוך הבנה של שיקולי מקבלי ההחלטות.
- לינקדאין - שדרוג הפרופיל והנוכחות המקצועית לרמה הגבוהה ביותר.
- מפגש סימולציית ראיון - הכנה מעמיקה משלוש זוויות הגיוס.
- 3 חודשי ליווי אישי - זמינות ישירה שלי בווטסאפ, יצירת מומנטום, מניעת שחיקה, התאמות, וחיפוש חכם.
- קדימות במאגר EXCEPTIONALS - להזדמנויות מתאימות שמגיעות אליי.
שאלות ותשובות
למי הליווי המלא פחות מתאים?
הליווי המלא מיועד למי שמוכן לבחון את המועמדות שלו בראייה רחבה ולהשקיע בשינוי משמעותי.
הליווי לא מתאים:
- למי שלא מוכן לבחון מחדש תפיסות והרגלים מוכרים
- למי שלא מסתפק ב-93% הצלחה ומצפה לוודאות מלאה
- למי שבטוח שמציאת עבודה זה רק עניין של זמן, עבודה קשה, וקשרים
למי הליווי המלא הכי מתאים?
הליווי המלא מיועד למי שמבין שלא מספיק להיות המועמד הכי מתאים.
צריך שקורות החיים, הלינקדאין וכישורי ההתראיינות ינגישו את הייחוד וההתאמה שלך באופן שקשה לפספס.
אשמח ללוות אותך אם את/ה:
- נמצא/ת בתחילת החיפוש ורוצה לבנות נכון כבר מההתחלה
- מחפש/ת זמן רב ולא רואה את התוצאות הרצויות
- עומד/ת בפני צומת קריירה ורוצה למטב את איכות ההחלטה וסיכויי ההצלחה
- מחפש/ת פתרון איכותי, אישי וישיר, ללא אנשי ביניים או תכנים מוקלטים
האם אתה מתחייב?
אני מתחייב לשירות ותוצרים ברמה הגבוהה ביותר.
תוך כמה זמן רואים שינוי?
תוך ימים אחדים, בהתאם לזמינות שלך ושלי.
מה אם כבר נעזרתי במומחה בעבר?
מצוין. כך יהיה לך קל יותר להרגיש את ההבדל.
לא עוד גרסה משופרת. קפיצת מדרגה באיכות המועמדות.
מה אם המקרה שלי מורכב במיוחד?
כל מורכבות ניתן למסגר בצורה אפקטיבית. קרה גם שהצלחתי למסגר מורכביות כיתרונות!
גיל, פער בקריירה, אפיזודות קצרות או מסלול לא שגרתי דורשים מסגור חכם ויצירתי שמביא בחשבון בו-זמנית את האדם, המגייס, המנהל והשוק. זה בדיוק סוג הפיצוח שאני אוהב במיוחד.
מדוע מספר המלווים מוגבל?
אני מלווה עד חמישה אנשים במקביל, כדי להעניק את תשומת לב וזמינות גבוהה.
כשהתהליך כולו נעשה איתי אישית, איכות אינה יכולה להיות מוצר המוני.
האם המפגשים פרונטלים?
כן, המפגשים פרונטליים ואישיים, אחד על אחד איתי.
המחיר האמיתי של חיפוש עבודה
| לבד | ביחד עם אורן |
|---|---|
| עוד גרסה לקורות החיים, עוד תיקון, עוד התאמה | קורות חיים מדויקים מהיסוד - כבר מהגרסה הראשונה |
| ראיונות שמרגישים טוב ולא מתקדמים להצעה | להיכנס לראיון בשליטה - ולצאת כמועמד שקשה לפספס |
| תחושת חוסר ביטחון והרגשה שהשוק נגדך | בהירות איך השוק באמת עובד, וכיצד לפעול |
| עוד שעות חיפוש - ופחות כוח להמשיך | חיפוש יעיל שמחזיר שליטה, זמן ואנרגיה |
| חודשים של מאמץ - בלי לדעת אם בחרת בכלל בכיוון הנכון | כיוון מדויק ומסלול אפקטיבי - מהמפגש הראשון |
| עוד טיפ, עוד כלי AI, עוד מומחה - וכבר לא ברור למי להקשיב | תשובות שאפשר לסמוך עליהן - מניסיון איכותי בתעשייה |
| עוד הזדמנות טובה נשרפת - ושוב לא ברור מה היה חסר | להגיע לכל הזדמנות עם מועמדות חזקה והכנה אפקטיבית |
| החיפוש מתמשך - וכל חודש עולה משכורת שלא נכנסת | קיצור דרמטי בזמן החיפוש |
| עוד קורס, כלי, או יועץ - המון השקעה ללא תוצאה ממשית | השקעה אחת שמביאה את המועמדות שלך לרמה הנחוצה |