הלן דורון
זמן תגובהעד שבוע
היחס למועמדטעון שיפור
איכות הראיונותמי ראיין את המראיין?
אורך התהליך4-5 שלבים
השכר המוצענמוך מהממוצע
מה מועמדים כתבו
הראיון השני עם שני מנהלי המחלקה היה ארוך מייגע, ולתחושתי כלל שאלות שחדרו לפרטיותי כמועמד. כמובן שדווקא אחרי חוויה שהשאירה אותי עם טעם כזה מוזר הם רצו להתקדם וביקשו ממליצים. ומאז שקט ודממה, עד שנאמר לי שמנהלת משאבי אנוש כבר לא בחברה ולא היה ברור מי מטפל בהמשך התהליך. היא דווקא ניסתה לשווק לי את התפקיד שוב תוך כדי העדכון שהיא כבר לא בחברה.