לפני שנכנסים לתהליך, כדאי לדעת למה לצפות.

דירוג חברות לפי חוויית מועמד

כמה מהר חוזרים, איך מתנהל התהליך ואיך מתייחסים למועמדים -
על בסיס חוויות של מי שכבר היו שם.

דירוג עדכני. חוויה אמיתית.

לא דירוג של מקום העבודה. דירוג של הדרך לשם.

הדירוג מתייחס רק לחוויית הגיוס ב-12 החודשים האחרונים. הוא נבנה מחוויות שאושרו לאחר בדיקה

1Overwolfחוויה אחת
זמן תגובהעד שבוע
היחס למועמדיחס מצוין!
איכות הראיונותרמה גבוהה
אורך התהליךעד 3 שלבים
השכר המוצעיותר מהממוצע

מה מועמדים כתבו

  • התראיינתי למשרת junior full tack והיה סהכ תהליך מאוד נחמד.
    בהתחלה שיחת טלפון עם Hr מקסימה. לאחר מכן הגעתי למשרדים הראיון היה בעצם מבחן על דף שנתנו לי לעשות בפינה שקטה על דברים דיי בסיסיים (שאלות ליט קוד של full stack).
    לבסוף הגעתי לראיון Hr עם הVP R&D, החוויה איתו הייתה לא כלכך נעימה, נשאלו שאלות שהרגישו לי מכשילות כמו מה האלגוריתם האהוב עלייך ואיך ממשמשים אותו לצד הרבה שאלות על השירות הצבאי ועל חוויות כלליות.

    Full stack developer
עמוד הדירוג של Overwolfלמשרות החברה
2Hylabsחוויה אחת
זמן תגובהעד שבוע
היחס למועמדיחס מצוין!
איכות הראיונותרמה גבוהה
אורך התהליך4-5 שלבים
השכר המוצעממוצע

מה מועמדים כתבו

  • החברה והמראיינים/ות התנהלו לאורך התהליך בשקיפות מלאה ובצורה מאוד מכבדת.

עמוד הדירוג של Hylabsלמשרות החברה
3Essenceחוויה אחת
זמן תגובהעד שבועיים
היחס למועמדיחס מצוין!
איכות הראיונותרמה טובה
אורך התהליךעד 3 שלבים
השכר המוצעממוצע

מה מועמדים כתבו

  • התהליך היה יחסית קצר, 3 ראיונות כולל ראיון hr ובלי מטלת בית. היחס למועמד היה מעולה והלוואי שעוד חברות היו מאמצות את הגישה הזאת. סה"כ התרשמתי מאוד לטובה מהתהליך.

    מפתח פולסטאק
עמוד הדירוג של Essence
4Elementorחוויה אחת
זמן תגובהעד שבוע
היחס למועמדיחס מצוין!
איכות הראיונותרמה גבוהה
אורך התהליךמעל 5 שלבים
השכר המוצענמוך מהממוצע

מה מועמדים כתבו

  • ‏היחס והתהליך היה ממש טוב. הייתי צריכה לבקש משכורת יותר גבוהה, זה היה עליי.

עמוד הדירוג של Elementorלמשרות החברה
5Fetcherrחוויה אחת
זמן תגובהעד שבוע
היחס למועמדיחס טוב
איכות הראיונותרמה סבירה
אורך התהליך4-5 שלבים

מה מועמדים כתבו

  • קודם כל, קיבלתי שלילי על הקו"ח. אחרי זה מגייסת יצרה קשר וקבעה ראיון. משם והלאה העדכונים היו מהירים. התהליך התעכב כי מראיינת היתה בחו"ל. כעבור שבועיים התראיינתי, והיא כל הזמן קיבלה הפרעות בטלפון - הפריע מאוד לזרימת הראיון. יכול לומר שגם אני לא הייתי במיטבי בלי קשר. אחריו קיבלתי שלילי.

    Data science team lead
עמוד הדירוג של Fetcherrלמשרות החברה
6MyHeritage2 חוויות
זמן תגובהעד שבוע
היחס למועמדיחס סביר
איכות הראיונותרמה טובה
אורך התהליךמעל 5 שלבים
השכר המוצעיותר מהממוצע

מה מועמדים כתבו

  • נקבע לי ראיון טכני. יום לפני הראיון ראיתי שהמשרה נעלמה מלוחות המודעות. בבוקר הראיון, המראיין התקשר אליי עם בקשה לעשות את הראיון בזום ולא פרונטלי. נעתרתי. היה ראיון טכני טוב. למחרת קיבלתי שלילי. זה העלה אצלי סימני שאלה לגבי אמיתות המשרה.

    Data engineering team lead
עמוד הדירוג של MyHeritageלמשרות החברה
7ICLחוויה אחת
זמן תגובהיותר משבועיים
היחס למועמדיחס טוב
איכות הראיונותרמה סבירה
אורך התהליך4-5 שלבים
השכר המוצעיותר מהממוצע
עמוד הדירוג של ICLלמשרות החברה
8Moroccanoilחוויה אחת
זמן תגובהעד שבועיים
היחס למועמדיחס טוב
איכות הראיונותרמה טובה
אורך התהליךמעל 5 שלבים
השכר המוצעממוצע

מה מועמדים כתבו

  • תהליך מיושן (מבחן פסיפס), מעט אורך ממה שציפיתי לתפקיד כזה.

    יישום מערכות מידע
עמוד הדירוג של Moroccanoilלמשרות החברה
9GE Healthcareחוויה אחת
זמן תגובהיותר משבועיים
היחס למועמדיחס סביר
איכות הראיונותרמה טובה
אורך התהליך4-5 שלבים

מה מועמדים כתבו

  • אחרי ראיון שלישי נעלמו ללמעלה מחודש, עד שיצרתי קשר ואז התברר שהתקן נסגר.

    Data and AI infrastructure team lead
עמוד הדירוג של GE Healthcareלמשרות החברה
10בנק לאומיחוויה אחת
זמן תגובהיותר משבועיים
היחס למועמדיחס סביר
איכות הראיונותרמה סבירה
אורך התהליך4-5 שלבים

מה מועמדים כתבו

  • נדרשתי לעשות תרגיל בית לפני ראיון ראשון. ייאמר לזכות המראיינת, שאמרה שאוכל לעשות אותו גם מאוחר יותר אבל התחילה מזה שזה צריך להיות לפני הראיון. ראיון ראשון קצרצר - חצי שעה אינטנסיבית מאוד. המשכתי מיד לראיון שני עם מנהל מקביל. תשובה שלילית התעכבה הרבה זמן. התייחסות לתרגיל הבית - מעולם לא. המראיינת לא הגיבה לבקשה לפידבק ישירות ממנה.

    Data engineering team lead
עמוד הדירוג של בנק לאומילמשרות החברה
11UCTחוויה אחת
זמן תגובהלא חזרו
היחס למועמדיחס סביר
איכות הראיונותרמה סבירה
השכר המוצעממוצע

מה מועמדים כתבו

  • לא הייתה תקשורת בסיסית איתי כמועמד. וחבל.

    Customer Service Rep
עמוד הדירוג של UCTלמשרות החברה
12Applied Materialsחוויה אחת
זמן תגובהיותר משבועיים
היחס למועמדגרוע
איכות הראיונותרמה נמוכה
אורך התהליךמעל 5 שלבים
השכר המוצעיותר מהממוצע

מה מועמדים כתבו

  • לתחושתי לא הייתה התחשבות מספקת בזמן המועמד - לאחר שלוקחים חלונות זמן לראיון לא חוזרים בכלל ולא מודיעים.
    HR - לא היה מעורב בתהליך מתחילתו, ולאחר השתלבותם נוצר אצלי הרושם שהמראיינת לא מספיק מכירה את התפקיד ומה נדרש ממנו, ושהיא לא עשתה הכנה מספקת.
    ראיון טכני - שעה ורבע ראיון טכני כשלאחריו "אנחנו מראיינים עוד מעמדים אז נודיע לך.." 3 דקות אחרי מתקשר בטלפון "יאללה בוא נתקדם" - לא מקצועי וקצת הזוי.
    לאחר 5 שעות של ראיונות פרונטלים לוקחים ממליצים, מדברים על שכר ותנאים ומדגישים כי רוצים לסיים את התהליך

    Senior GEN AI Program Manager
עמוד הדירוג של Applied Materialsלמשרות החברה
13monday.comחוויה אחת
זמן תגובהעד שבוע
היחס למועמדגרוע
איכות הראיונותרמה נמוכה
אורך התהליךמעל 5 שלבים
השכר המוצענמוך מהממוצע

מה מועמדים כתבו

  • בהתחלה הייתה הרגשה שהם מאוד מעוניינים וגם אני מעוד התעניינתי, ונתנו משימת בית מאוד ארוכה שלקחה שלושה ימים ועברתי הרבה שלבים של רעיונות.

    ואז הראיון האחרון עם הHR הרגיש לי ממש אגרסיבי ופולשני. ועברתי אותו וביקשו ממליצים וגם את זה עברתי.

    ואז עשו לי עוד ראיון אחרי זה ״לתיאום ציפיות״ שזה לא רגיל לשוק, והרגשתי שהמנהלת מנסה להכשיל אותי, ואפילו אמרה דברים שלתחושתי לא היו במקום, וזה היה מאוד טראומטי. והחלטתי שאני לא רוצה לעבוד שם.

עמוד הדירוג של monday.comלמשרות החברה

חוויה אחת שלך יכולה לחסוך לאחרים הרבה סימני שאלה.