דירוג חברות לפי חוויית מועמד
לא הייתה תקשורת בסיסית איתי כמועמד. וחבל.
חוויית הגיוס שלך יכולה לעזור לאחרים
כמה פרטים קצרים שיעזרו למחפשי עבודה לדעת למה לצפות.
הפרטים האלו עוזרים למקם את החוויה בהקשר הנכון.
בחרו בכל סעיף את האפשרות שהכי קרובה למה שחוויתם.
כמה זמן עבר מאז ההגשה או הקשר האחרון?
האם היחס היה מכבד וחיובי?
איך היית מדרג.ת את איכות הראיונות?
כמה שלבים כלל התהליך?
איך השכר שהוצע היה ביחס לשוק ולתפקיד, להבנתך?
אפשר להוסיף הקשר קצר, ואז לאשר את מדיניות הפרסום.
יש לתאר רק חוויה אישית שעברת בתהליך הגיוס. אין לכלול שמות של עובדים, פרטים מזהים, מידע אישי או סודי, השערות לגבי מניעים, או האשמות בדבר אפליה, הונאה, עבירה על החוק או התנהגות פסולה שלא ניתן להוכיח. מומלץ להתמקד במה שקרה בפועל ובאופן שבו חווית את התהליך.
החוויה נשמרה
לאחר האישור היא תצטרף לדירוג החברה ותעזור למחפשי עבודה נוספים.
UCTUCT