מה באמת בודקים כאן?
המראיין לא בודק רק מידע טכני על היומן שלך. הוא מנסה להבין את מצב השוק שלך כמועמד/ת.
זו שאלה על זמינות, רצינות, דחיפות, ביקוש, ולפעמים גם הסיכוי של החברה לאבד אותך למקום אחר.
השאלה צריכה להיענות בכנות, אבל גם לייצר מידה מסוימת של דחיפות אם יש תנועה סביבך.
טעות נפוצה
הטעות הנפוצה היא להישמע נואש/ת מדי: לא, רק כאן; אין לי שום דבר אחר; אני ממש מחכה רק לכם.
טעות הפוכה היא לייצר לחץ מלאכותי או לשקר על תהליכים מתקדמים.
טעות נוספת היא לחשוף יותר מדי פרטים: שמות חברות, שכר, שלבים או מידע רגיש מתהליכים אחרים.
איך נכון לענות?
כדאי לענות בכנות, אבל לא בפירוט יתר.
- האם יש תהליכים נוספים.
- באיזה שלב כללי הם נמצאים.
- האם יש דדליין או התקדמות קרובה, אם זה רלוונטי.
- חיזוק ענייני לכך שהתפקיד הנוכחי באמת מעניין אותך.
אם יש תהליכים נוספים, התשובה צריכה לשדר: אני בתנועה, יש עניין, ולוחות הזמנים יכולים להתקדם - אבל אני עדיין בודק/ת התאמה ברצינות.
אם אין תהליכים נוספים, לא צריך לשקר, אבל חשוב לא למסגר את זה כנואשות. אפשר להגיד שהחיפוש ממוקד, ושאת/ה בוחן/ת הזדמנויות רלוונטיות.
תשובה חזקה משדרת: 'אני מועמד/ת פעיל/ה, יש תנועה סביבי, ואני בודק/ת ברצינות איפה יש את ההתאמה הנכונה - גם מבחינת התפקיד וגם מבחינת הקצב.'
דוגמה לתשובה טובה
כן, אני נמצא/ת בעוד כמה תהליכים בשלבים שונים, וחלקם כבר מתחילים להתקדם. עדיין אין לי החלטה סופית או משהו שסגרתי, אבל כן יכול להיות שלוחות הזמנים יתחדדו בתקופה הקרובה. התפקיד הזה מעניין אותי במיוחד בגלל השילוב בין ___ לבין ___, ולכן חשוב לי להבין יחסית מהר אם יש כאן התאמה טובה לשני הצדדים. מבחינתי אני לא מקבל/ת החלטה רק לפי מי מתקדם ראשון, אבל כן חשוב לי לנהל את התהליכים בצורה מסודרת ולא למשוך אותם סתם.